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            號: 003240560/201904-00119 信息分類: 促進就業政策與規劃
            內容分類: 綜合政務,勞動、人事、監察,其他 發文日期: 2019-04-08
            發布機構: 政府辦 生成日期: 2019-04-08
            生效時間: 廢止時間:
            稱: 民生工程之企業新錄用人員崗前技能培訓政策問答
            號: 詞:

            民生工程之企業新錄用人員崗前技能培訓政策問答

            2019-04-08 13:33   文字大小:[ ]   背景色:       

             一、企業新錄用人員崗前培訓的目的是什么?

            企業新錄用人員崗前技能培訓是以提高就業技能水平為目的,幫助城鄉勞動者穩定就業和創業為目標的一項民生工程,是有效的提升城鄉勞動者的技能水平、就業能力及企業市場競爭力的有效手段。

            二、企業新錄用人員崗前培訓的對象有哪些?

            培訓對象為勞動年齡內(男:16-59周歲,女:16-55周歲)   

            三、企業新錄用人員崗前培訓的內容是什么?

            根據國家職業標準和用人單位崗位規范要求確定,突出技能訓練,注重職業能力培養。培訓項目是本單位主體職業的技能培訓。

            四、企業新錄用人員崗前培訓的方式是多少?

            企業自主組織或委托金寨技師學院實施的新錄用技能崗位人員技能培訓,同時也可以允許企業采取工學結合辦法實施培訓。

            五、企業新錄用人員崗前培訓的培訓時間?

            培訓時間不少于120學時(15天)

            六、企業新錄用人員崗前培訓的程序有哪些?

            1、開班申請。開展培訓前,企業須向縣人社局提交培訓計劃,經審核同意后實施。2、鑒定考試。為期15天的培訓結束后,培訓人員參加職業技能鑒定考試,考試合格后,取得職業資格證書、專項能力證書或培訓合格證書。

            辦公地點:金寨縣梅山鎮新城區人社局大樓二樓

            聯系電話:0564-7356167

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