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            新華網 | 金寨:筑巢引鳳謀發展 興業活村促脫貧

            發表時間:2019-05-20 08:41 作者: 詹政委 程晉普 來源:新華網  責任編輯:蔡立 點擊數:
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              近年來,六安市金寨縣試點實施以“人才回歸、資金回流、創業回鄉”為主要內容的“能人回歸”工程,動員外出創業能人回村擔任名譽書記、創福公司董事長,幫助各村發展特色產業、興辦經濟實體、推廣致富技術,為決勝脫貧攻堅、推進鄉村振興增添重要骨干力量,較好形成了“用一個能人,興一個產業,活一個村莊,富一方百姓”的發展格局。

              用心打好“鄉情牌” 搭建橋梁促回歸

              利用春節返鄉契機,以村為單位開展走訪座談、調查摸底,摸清在外創業人士基本情況、行業背景和回鄉意愿,在此基礎上建立外出能人信息庫,截至目前全縣共收錄外出能人224名、70%村至少有1名能人。利用金寨在外創業者協會人才集聚優勢,開展有針對性談心溝通和思想動員;運用電視臺、先鋒網、微信公眾號等媒體平臺,大力宣傳外出能人回報桑梓、反哺家鄉典型事跡,不斷激發外出能人回鄉創業、投資興業熱情。上海創業者協會常務副會長林濤、廣東創業者協會副會長李德全,在了解相關情況后,主動向協會黨委匯報回鄉意愿,被協會黨委分別推薦到斑竹園鎮斑竹園村、麻埠鎮桂花村任職。采取專項考核方式,全面了解回歸能人政治素質、發展意向和群眾口碑等情況;打破地域限制,采取“雙向選擇”、跨村任職方式,引導回歸能人合理選擇任職村,實現回歸能人資源統籌利用、優化配置,確保能人作用發揮。

              用心打好“創業牌” 產業致富促脫貧

              堅持將回鄉投資創業、發展村級產業,作為回歸能人核心職責,明確要求制定任職工作計劃、產業發展規劃,并利用資金、人才、技術等優勢,帶頭興辦經濟實體、推廣致富技術、解決群眾就業、興建公益設施、倡樹文明新風,真正實現以產業興旺帶動群眾脫貧、鄉村振興。能人李德全回村任職后,先后投資180萬元建立茶葉生產基地、“六安瓜片炒制中心”,打造“老山頭”電子商務示范街,形成茶葉種植、加工、銷售和茶文化旅游“一條龍”產業鏈,帶動周邊20余戶群眾就業脫貧。外出創業能人、“全國十佳農民”童維新,在其任職的果子園鄉白紙棚村,引資6000萬元創辦石沁泉水公司,投資48萬元成立新農夢生態農業開發公司,帶動46名群眾年增收8000元,村集體入股年分紅10萬元。能人周其松回家鄉樓房村任職后,自籌資金建設精品民宿、打造“銀杏山莊”,帶領村民組建鄉風文明文藝隊伍、舉辦銀杏旅游文化節,使特色銀杏旅游成為沙河鄉一張靚麗名片。

              用心打好“待遇牌” 關心激勵促履職

              堅持“靠能人興村、靠待遇留人”,通過給予政策、政治、經濟、榮譽等方面待遇,激勵能人認真履職、安心創業。在政策待遇方面,明確回歸能人享受縣內招商企業同等待遇,在土地使用、證照辦理、稅費減免、貼息貸款等方面予以支持和傾斜,大力扶持創辦新興產業、組建專業合作社。在政治待遇方面,明確回歸能人與縣委組織部、鄉鎮黨委簽訂聘任協議后,除擔任村名譽書記、參與重大事項決策外,還掛任所在鄉鎮黨委委員;縣里為任職村增加1名村干部編制,為能人搞好協調服務。在經濟待遇方面,明確回歸能人工資待遇比照縣委組織部直管村書記執行,每年給予任職村20萬元辦公經費。在榮譽激勵方面,明確回歸能人年度考核為“稱職”以上等次、作出突出貢獻的,優先列入黨內表彰、推薦擔任各級“兩代表一委員”。能人童維新回村任職后,主動申請成立石沁泉水公司黨支部,實現企業發展和黨建工作雙促進、雙提升,在其帶動下,金果園公司蔡家勝、恒發家庭農場金詩浩、雙峰寨旅游公司李升富等一大批能人回鄉創業。

              用心打好“服務牌” 栓心留人促扎根

              堅持將服務能人作為“暖心工程”,通過關心關注思想動態、協調解決困難問題,確保能人扎根老區、服務基層,做到安心、安身、安業。實行領導聯系制度,明確1名縣領導、1個縣直單位和1名鄉鎮班子成員牽頭聯系1名回歸能人和所在村,定期開展實地調研、走訪座談,協調解決能人在政策、項目、資金以及日常工作、生產經營中的困難和問題。建立定期例會制度,縣委組織部牽頭召開能人、鄉村和扶貧、財政、農業、招商等部門有關人員參加的聯席會議,聽取工作匯報、交流推廣經驗、研究推進措施、形成工作合力。建立服務保障制度,縣委組織部建立能人檔案,通過走訪了解、開展考核,對回歸能人實行動態管理;有關鄉鎮和村負責日常教育培訓和管理,統籌做好能人辦公場所和食宿安排,同時明確1名專職聯絡員,進行日常工作對接和協調服務。(詹政委 程晉普)

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